아프리카 국가방위대학 대표단 방문…항공·국방 교육 협력 논의

   아프리카 6개국 고위급 국방 인사로 구성된 아프리카 국가방위대학(National Defence College·이하 NDC) 대표단이 5월 30일 우리 대학을 공식 방문했다. 이번 방문은 지난해 사미아 술루후 하산 탄자니아 대통령의 방한 이후 활발히 진행되고 있는 우리 대학과 아프리카 간 전략적 교류의 연장선상에서 이뤄진 것으로, 특히 항공·국방 분야의 실질적 협력 가능성을 확인하는 계기가 됐다.   대표단은 탄자니아, 이집트, 르완다, 부룬디, 케냐, 남아프리카공화국 등 아프리카 6개국에서 파견된 국방 및 고위 공무원 30명으로 구성되었다. 이번 방문은 한국의 국방 및 첨단 기술 분야를 벤치마킹하기 위한 연수 프로그램의 일환으로 진행되었으며, 대표단은 우리 대학의 항공우주 교육 역량과 실습 중심 인프라에 깊은 관심을 보였다.    탄자니아에 위치한 아프리카 NDC는 아프리카 각국의 고위 장교 및 고위 공무원을 대상으로 전략, 안보, 국방 정책에 관한 11개월 과정의 교육을 제공하는 기관으로, 아프리카 대륙 내 최고 수준의 국방교육기관으로 평가받고 있다. 대표단을 이끈 윌버트 어거스틴 이부게 소장(Wilbert Augustin Ibuge)은 탄자니아 국방부의 대외협력 책임자로, “한국항공대는 아프리카 국가들이 항공, 드론, 우주 분야의 역량을 키우는 데 있어 중요한 협력 파트너가 될 수 있다”고 말했다. 이 자리에는 토골라니 에드리스 마부라(Togolani Edriss Mavura) 주한 탄자니아 대사도 함께했다.    대표단의 방문은 우리 대학이 항공, 우주, 드론, 방위산업 분야에서 축적해 온 기술력과 교육 역량을 국제사회에 공유하고, 향후 아프리카와의 교육 및 훈련 협력을 위한 기반을 다지는 계기가 될 것으로 기대된다. 우리 대학은 지난해 탄자니아 대통령의 방한 당시, 항공·우주 산업 분야의 교육 협력 가능성에 대한 논의가 시작된 이후, 아프리카 국가와의 관계 구축을 지속적으로 이어오고 있다.    이날 대표단은 정오 무렵 교내에 도착해 오찬을 함께 하고 총장 접견실에서 환담을 가진 뒤, 우리 대학의 주요 교육 인프라를 둘러보는 일정을 소화했다. 대표단은 항공우주박물관, A300 항공기, 모의항공교통관제실습실, 비행교육원, 고양드론앵커센터 등을 순차적으로 방문하며, 우리 대학의 첨단 교육 및 연구 환경을 직접 체험했다. 특히 드론 시연 장면에 깊은 관심을 보이며, “아프리카 각국이 드론 기술의 전략적 활용에 있어 한국항공대학교와의 협력이 필요하다”는 입장을 피력하기도 했다.   허희영 총장은 “이번 아프리카 대표단의 방문을 통해 한국항공대와 아프리카 여러 국가가 협력할 수 있는 기회를 모색할 수 있기를 기대한다”며 “한국항공대는 항공전문인력 양성의 경험을 기꺼이 아프리카와 공유할 것”이라고 밝혔다.   우리 대학은 이번 방문을 계기로, 아프리카 국가들과 항공, 드론, 우주 분야를 중심으로 한 공동 연구, 학생 및 교수 교류 프로그램, 단기 기술 연수 과정 등을 구체화할 계획이다. 또한, 대학의 국제화 전략을 아프리카 대륙으로 확장함으로써, 글로벌 교육 협력의 외연을 넓혀갈 예정이다.

2025-05-30

교원 친목 모임 ‘한수회’, 2025년 상반기 정기 모임 개최

   우리 대학 교원 친목 모임인 ‘한수회’가 지난 5월 27일 교내 비전홀에서 2025학년도 상반기 정기 모임을 열었다. 이번 행사는 신임 교원을 따뜻하게 맞이하고, 환갑과 정년을 맞은 교수님들께 축하와 감사의 마음을 전하는 뜻깊은 자리였다. 행사는 허희영 총장을 비롯해 현 회장 최승회 교수, 전임 회장 황호원 교수, 교수협의회 회장 노진호 교수 등 50여 명의 교원이 함께하며 따뜻한 분위기 속에서 진행됐다.   한수회는 학기마다 신임 교원을 환영하고 각종 경조사를 함께 나누며 교수 간 교류와 연대를 이어오고 있다. 이번 상반기 모임은 특히 오랜만에 전 교원이 함께한 정기 행사라는 점에서 더욱 의미가 깊었다. 행사에 참석한 교원들은 새롭게 부임한 동료들에게 진심 어린 환영을 전했으며, 환갑으로 새로운 인생의 이정표를 세운 교수님들을 함께 축하하고, 정년퇴임을 앞둔 교수님들께는 지난 세월의 노고에 대한 깊은 존경과 감사를 표했다.   한수회는 앞으로도 매 학기 정기 모임을 이어가며 다양한 방식으로 교원 간 소통의 장을 마련해 나갈 예정이다. 특히 정년을 맞은 교수님들의 학문적·교육적 성과와 경험이 다음 세대 교원과 학생들에게 귀중한 자산으로 계승될 수 있도록, 구성원 간의 연대를 위해 힘쓸 계획이다.  

2025-05-30

기내식부터 면세품까지, 서비스경영 전공 대한항공씨앤디서비스 현장견학

   국제교류학부 서비스경영 전공(한국어트랙) 학생들이 지난 5월 29일 대한항공씨앤디서비스(주)(이하 KCND)의 인천 사업장을 찾았다. 이번 현장견학은 대한항공 기내식 사업부에서 분사한 KCND에서 기내식과 면세품 운영 과정을 가까이에서 직접 보고 체험하며, 전공 수업에서 배운 내용을 실제 산업 현장과 연결해보는 뜻깊은 시간이었다.   KCND는 2020년, 대한항공의 기내식 및 기내면세품 사업 부문이 분리되어 새롭게 설립된 자회사다. 설립 이후 항공기 출발·도착 시간에 맞춘 기내식 조리 및 세팅, 물류 운송, 기내면세품 공급 및 회수, 항공기 청소 및 위생 관리 등 다양한 지상 조업 서비스를 전문적으로 수행해 오고 있다. 특히 인천국제공항을 중심으로 국내외 주요 항공사들과 협력하며, 항공기 내 서비스의 품질을 책임지는 핵심적인 파트너 역할을 하고 있다.   이번 견학은 KCND의 기내식 조업장과 면세품 물류센터를 중심으로 진행됐다. 학생들은 실제 항공편 스케줄에 따라 유기적으로 움직이는 기내식 케이터링 과정을 눈으로 보고 이해할 수 있었다. 또한 면세품이 어떤 경로로 항공기에 탑재되고, 비행 후 다시 수거·관리되는지까지 직접 확인할 기회를 가졌다. 이 과정에서 항공운송산업이 단순히 하늘을 나는 것만이 아니라, 보이지 않는 지상 운영 부문에서도 운영관리, 케이터링, 물류, 면세유통 등 다양한 유관부서 간의 협업으로 이뤄지는 복합적인 구조를 갖고 있는 산업임을 실감할 수 있었다.   항공사 객실승무원, 지상직, 운영관리자 등 항공서비스 전문가를 꿈꾸는 서비스경영 전공 학생들에게 이번 현장견학은 특히 의미가 컸다. 전공 수업을 통해 배운 ‘서비스운영관리’, ‘항공서비스 전략’, ‘품질관리’ 등 이론을 산업 현장과 연결 지으며, 서비스 프로세스가 어떻게 설계되고 실행되는지를 현장에서 직접 확인할 수 있었기 때문이다.    이수경 전공주임 교수의 기획으로 진행된 이번 프로그램에는 교직원과 학생 30명이 참여했다. 지난해에 이어 두 번째로 진행된 KCND 견학은, 서비스경영 전공이 추구하는 현장 중심 교육의 일환으로 자리 잡아가고 있다. 특히 외국인 유학생들에게는 한국 항공산업의 구체적인 운영 체계를 생생하게 체험하고, 진로에 대한 방향성을 구체화할 수 있는 계기가 되었다는 점에서 더욱 의미 있는 시간이었다.   우리 대학 국제교류학부는 외국인 유학생을 위한 학부로서, 항공 분야에 특화된 교육과정을 운영하며 글로벌 인재를 양성하고 있다. 국제교류학부 소속인 서비스경영 전공 역시 그동안 대한항공 항공엔진 공장, 운항시뮬레이션센터 등 산업체 현장견학 프로그램을 운영해왔으며, 앞으로도 학생들이 항공 및 서비스 산업 전반에 걸쳐 실무 역량과 전문성을 갖출 수 있도록 다양한 현장 중심 프로그램을 꾸준히 운영한다는 계획이다. 

2025-05-30

국제교류학부 서비스경영 전공, ‘제1회 한국어 말하기 대회’로 유학생 소통 무대 열어

   우리 대학 국제교류학부 서비스경영 전공(한국어 트랙)이 5월 27일 연구동 108호에서 외국인 유학생을 위한 ‘제1회 한국어 말하기 대회’를 열었다. 이번 행사는 유학생들이 그동안 갈고닦은 한국어 실력과 각자의 문화적 감성을 무대에서 자연스럽게 소개하고 학과에 대한 소속감을 높일 수 있도록 기획되었다.   이날 참가한 55명의 학생은 ‘KAUSM 세계 일주 항공 여행’이라는 콘셉트 아래 6개 팀으로 나뉘어, 다양한 주제의 한국어 말하기 발표를 선보였다. 이 밖에도 임은정 전공 주임교수와 KAUAO 오케스트라의 협연을 시작으로, 중국 전통춤, 현대무용, 노래, 항공안전 데모, 런웨이 퍼포먼스까지, 다채로운 공연도 이어졌다.     학생들은 이날 무대 위에서 자신의 진로에 대한 열정과 비전, 유학 배경, 한국에서의 경험을 한국어로 발표했다. 한 참가자는 “항공산업에 필요한 인재로 성장하고 싶다”며, “중국 내 대학에 합격했지만, 더 나은 전문성과 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 한국 유학을 결심했다”고 전하기도 했다. 모든 학생이 단순히 언어 실력을 보여주는 것을 넘어, 자신의 이야기를 진정성 있게 전달했다.   참가자 중 다수는 학과 행사나 교수와의 교류가 처음이라 낯설었다고 고백하기도 했다. 학생들은 “중국에서는 교수님과 직접 소통하거나 학과 중심의 행사를 경험할 기회가 거의 없었기 때문에 처음엔 어색했지만, 준비 과정에서 점차 적극적으로 참여하게 되었다”며, “진심으로 학과 공동체의 일원이라는 소속감을 느낄 수 있었다”고 전했다.    이번 행사를 위해 교수진과 강사들은 학생들의 발표를 늦은 시간까지 세심하게 지도했으며, 학생들은 자신의 발표와 각종 공연을 동시에 준비하며 여러 차례 리허설에 참여했다. 행사 당일에는 무대 구성, 발표 내용, 퍼포먼스 완성도 모두에서 높은 수준을 보여주었으며, 관객들의 호응도도 높았다.   이수경 서비스경영 전공 주임교수는 “이번 행사는 서비스경영 전공 학생들 간의 유대감을 높이고, 학과 고유의 문화와 정체성을 만들어가는 출발점이 되었다”며, “앞으로도 유학생들이 학과 활동에 보다 주체적으로 참여하며 성장할 수 있도록, 이러한 문화적 다양성을 기반으로 하는 학과 특성화 프로그램을 지속적으로 기획하겠다”고 밝혔다.

2025-05-29

신입생에게 전한 조용한 격려… ‘디톡스 명상대회’

   우리 대학 새내기성공센터가 지난 5월 21일 교내 A300 항공기 앞에서 신입생을 위한 특별한 행사인 ‘디톡스 명상대회’를 개최했다.    이 대회는 60분 동안 아무것도 하지 않고 ‘멍하니 있기’에 집중하는 프로그램으로, 이제 막 대학 생활을 시작한 신입생들이 자신과 마주하고 진정한 쉼을 경험할 수 있도록 하자는 취지에서 기획됐다.    이날 행사는 스마트폰, SNS와 같은 끊임없는 자극에 노출되고 과제에 지쳐갈 신입생들에게 ‘잠시 멈춤’의 가치를 전하며 뜨거운 관심을 받았다. 신입생 멘티와 재학생 멘토가 한 팀을 이룬 18개 팀, 86명의 학생들은 서로를 응원하며 한마음으로 교류했다.     주최 측은 참가자들의 심박수 안정도를 10분 간격으로 측정하여 기록된 표준 편차를 바탕으로 상위 팀을 선정했다.    1위는 ‘멍멍왈왈야호야호’ 팀의 오민준 멘토와 멘티들이 차지했다. 참가자인 박세은 멘티는 “처음엔 어색했지만, 시간이 지날수록 평온해지는 나를 느꼈다”며 “대학생활의 시작을 이렇게 조용히 열 수 있어서 감사하다”는 소감을 밝혔다.   새내기지원팀 윤광남 팀장은 “학업과 일상에 지친 학생들이 이번 디톡스 명상대회를 통해 스스로에게 집중하고 힐링하며 긍정적인 에너지를 채우는 계기가 되었기를 바란다”고 전했다.

2025-05-28

중국사천판미교육그룹과 항공 인재 양성을 위한 업무협약 체결

   우리 대학이 5월 27일 교내 이사장실에서 중국 사천성의 민간 교육기관인 중국사천판미교육그룹 방문단을 맞이해 업무협약(MOU)을 체결하고, 항공 분야 교육 협력을 확대해 나가기로 했다.    이날 행사는 양 기관 간의 전략적 파트너십을 구축하고, 실질적인 교류 강화 방안을 모색하기 위해 마련되었다. 우리 대학에서는 허희영 총장, 송운경 국제교류처장, 안준선 입학처장, 이수경 국제교류학부 서비스경영 전공 주임교수가 참석했으며, 중국사천판미교육그룹에서는 웨이취안빈(Wei Quanbin) 회장, 허지밍(He Jiming) 부이사장, 천즈취안(Chen Zhiquan) 해외사업부 이사 등 그룹 핵심 인사 5명이 함께했다.    양 기관은 이날 정식으로 업무협약(MOU)을 체결하며 향후 폭넓은 협력을 약속했다. 특히 현재 진행 중인 국제교류학부 서비스경영 전공 학생 교류를 넘어, 더 다양한 전공으로 상호 협력을 확대하자는 데에 뜻을 모았다. 웨이취안빈(Wei Quanbin) 회장은 “한국항공대로의 유학을 희망하며 한국어를 공부하는 중국 학생들이 다수 있고, 다른 여러 전공에도 높은 관심을 보이고 있다”고 전하며 협력 확대에 대한 기대감을 나타냈다. 행사 이후에는 대한항공 본사 방문을 통해 항공 산업 현장 기반 협력 방안에 대해서도 실질적인 논의를 이어갔다.    중국사천판미교육그룹은 중국 내에서 10개의 항공·공항 계열 직업학교를 운영하며, 재학생 수가 6만 명 이상에 이르는 대형 교육기관이다. 중국 항공 산업의 중심지인 사천성에 위치하고 있으며, 중국국제항공(Air China), 중국남방항공(China Southern Airlines), 중국동방항공(China Eastern Airlines), 중국상용항공기공사(COMAC) 등과 협력하여 산업현장 맞춤형 직업교육을 제공한다. 그룹 산하의 직업학교들은 자체 실습 인프라를 바탕으로 항공운항, 항공정비, 공항운영, 기내서비스 등의 분야에서 이론과 실무를 결합한 교육을 실시하고 있다.   우리 대학은 2024학년도부터 정원 외 외국인 유학생을 대상으로 한 국제교류학부를 신설하고, 서비스경영·항공경영·항공교통물류·항공운항 등 4개 전공을 운영 중이며, 앞으로도 글로벌 교육 네트워크 확장을 위해 다양한 기관과 파트너십을 맺고 지속가능한 협력 모델을 구축해 나갈 계획이다.

2025-05-28

진로설계부터 직무탐색까지! ‘경력개발 Jump UP’ 프로그램 실시

   우리 대학 대학일자리플러스센터는 지난 5월 19일부터 22일까지 재학생들의 진로 탐색과 취업 준비를 돕기 위한 ‘경력개발 Jump UP’ 프로그램을 성공적으로 운영했다. 이 프로그램은 고용노동부가 지원하는 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로, 학생들이 자신의 적성과 강점을 바탕으로 진로 방향을 구체화하고, 현직자들의 생생한 이야기를 통해 직무에 대한 이해를 높일 수 있도록 구성됐다.   첫날인 5월 19일에는 교내 비전홀에서 ‘버크만 진단 해석 및 활용 전략’ 강의가 대면으로 진행됐다. 학생들은 사전에 받은 검사 결과를 토대로 자신의 성격, 흥미, 적성과 잘 맞는 직무에 대해 알아보며 진로 설계의 첫걸음을 내디뎠다. 참여 학생들은 “내가 어떤 환경에서 더 강점을 발휘할 수 있는지 처음으로 체계적으로 알게 됐다”고 전하며 만족감을 나타냈다.   5월 20일에는 온라인으로 ‘중장기형 취업진로 및 경력개발(CDP) 활용 방안’ 특강이 열렸다. 단순히 첫 직장을 얻는 데 그치지 않고, 입사 이후의 커리어까지 고려한 장기적 취업 전략을 수립하는 것을 주제로 한 이 강의는, 학생들이 보다 넓은 시야에서 자신의 미래를 설계해 볼 기회가 되었다.   5월 21일과 22일에는 산업 현장에서 활약 중인 기업 현직자들이 직접 강연자로 나섰다. 넥센타이어의 인사·경영지원 직무와 한화솔루션의 전자재료 연구개발 직무에 종사하는 전문가들이 현장에서 실제로 요구되는 역량과 업무 경험을 진솔하게 들려주었다. 단순한 정보 전달이 아닌, 진로에 대한 고민을 함께 나누고 현실적인 조언을 들을 수 있는 값진 시간이었다. 참여 학생들은 “전공과 직무가 어떻게 연결되는지 구체적으로 이해하게 됐다”, “취업 준비 방향이 더욱 선명해졌다”는 소감을 밝혔다.   이 프로그램을 운영한 대학일자리플러스센터 정승희 컨설턴트는 "이번 프로그램은 학생들이 스스로의 적성과 가능성을 이해하고, 현실적인 진로 목표를 세울 수 있도록 돕기 위해 실전 중심으로 구성됐다"며, "앞으로도 학생들이 자신감 있게 사회에 나아갈 수 있도록 다양한 진로·취업 프로그램을 확대해 나가겠다"고 전했다.

2025-05-27

“드론이 바꿀 전장의 미래” 군·관·학 국방드론전략 세미나 개최

    우리 대학이 5월 26일 오후 2시 교내 비전홀에서 ‘군·관·학 국방드론전략 세미나’를 개최했다. 우리 대학과 항공안전기술원·드론작전사령부가 공동으로 주최하고 대한항공이 후원한 이번 세미나는, 미래 전장에 대비한 국방드론 개발의 방향성을 논의하고 군·관·학 협력 체계를 강화할 방안을 모색하는 자리였다.   최근 전 세계적으로 감시·정찰, 정밀타격, 통신, 전자전 등 군사 작전의 핵심 자산으로 부상하고 있는 드론은, 4차 산업혁명 기술과 융합되어 군사적 활용 가능성이 더욱 확장되고 있다. 이에 따라 우리 군도 드론을 활용한 다양한 전략 개발을 추진 중이다.   이러한 흐름에 발맞추어 개최된 이번 세미나에는 각계 전문가가 발표자로 나서 국내‧외 국방드론기술의 동향과 사례를 공유했으며, 핵심기술확보를 위한 협업 방안도 논의했다. 세미나는 총 4개 세션으로 구성되었으며, 공동 주최 기관인 우리 대학, 항공안전기술원, 드론작전사령부 이외에도 국방과학연구소(ADD), 육군사관학교, 대한항공 항공기술연구원, LIG넥스원에서 12명의 전문가가 발표를 맡았다.    발표자들은 △국방드론의 전장 활용사례 및 기술동향 △국내·외 국방드론의 기술수준 분석 및 핵심기술확보 방안 △군사적 드론운용 발전 방안 △국방드론 산‧학‧연 기술 소개를 주제로 각 기관의 국방드론기술 관련 연구성과를 소개하고, 하드웨어와 소프트웨어를 포괄하는 드론국방기술의 방향성을 제언했다.   특히, 우리 대학 교수진은 드론과 우주무기 체계의 융합, AI 기반 전투 알고리즘, 공중 분리·결합 기술, 유인기와의 협력임무 수행 등 미래 전장을 근본적으로 변화시킬 수 있는 핵심기술을 제안했다. 이들 핵심기술을 군·관·학 협력 모델을 통해 확보함으로써 국내 국방드론 생태계 구축 및 기술 자립에 기여할 수 있으리라는 전망도 내놓았다.     허희영 총장은 이날 환영사에서 “미래 국방력 강화를 위한 드론 기술의 동향과 연구과제를 공유하는 논의의 장이 필요하겠다는 공감대에서 처음으로 개최한 오늘 세미나가, 지속 가능한 드론 기술 생태계 구축의 출발점이 되기를 기대한다”고 말했다.   이어 황호원 항공안전기술원 원장은 “4차 산업혁명 기술과 융합되는 드론의 군사적 활용은 전장의 판도를 바꿀 중요한 변수”라며, “항공안전기술원은 민간 드론 분야의 안전성 인증과 실증 인프라 구축 경험을 바탕으로, 국방 분야에서도 운용 안전성 확보와 기술 실증 체계 마련에 적극 협력하겠다”고 밝혔다.   우리 대학은 이번 세미나 이후에도 국방드론기술 관련 기관 및 기업과 지속적인 협력 네트워크를 구축하여 관련 기술에 대한 정기 세미나, 공동 연구, 인재 육성 등 후속 사업을 공동 추진할 계획이다. 

2025-05-27

[학보사] 꿈의 비행이 시작되다...대한항공 채용설명회

   5월 26일 13시, 연구동 108호에서 대한항공 채용 설명회가 부트캠프 주관으로 개최되었다. 이번 행사에서는 대한항공 현직자와의 직접적인 만남과 채용 설명회 후 실무에 필요한 역량을 갖추기 위한 상담도 함께 진행되었다.   이번 채용 설명회는 대한항공의 CI 변경에 따른 인재상의 변화에 대한 설명으로 시작되었다. 대한항공은 회사의 비전과 미션을 이해하고 핵심 가치를 실천하는 사람을 중요한 가치로 여기며, 이는 Professional & Responsible(전문성을 바탕으로 노력과 책임을 다하는 사람), Caring & Collaborative(상호 존중과 협력의 가치를 믿는 사람), Proactive & Challenging(주도적이며 열정과 도전의식을 갖춘 사람)의 의미를 담고 있음을 설명하였다. 특히, 담당자는 주도적 역량이 중요한 요소라고 강조하며, 본인의 이러한 가치가 대한항공에 잘 전달될 수 있도록 준비하길 추천했다.   또한, 고용노동부 주관으로 '미래내일 일경험사업'과 연계하여, 2025년 대한항공 채용 연계형 하계 인턴십 프로그램이 5월 20일(화)부터 5월 30일(금) 17시까지 지원 접수 중이라고 밝혔다. 항공우주의 전문인재의 주력으로 성장하고 있는 한국항공대학교 학생들의 많은 지원과 관심을 부탁하며 성황리에 채용설명회를 마무리지었다. 최준영 수습기자(hm589658@kau.ac.kr)

2025-05-27

우리 대학 비교과 프로그램의 모든 것, ‘2025 KAU 비교과 엑스포’ 성황리에 개최

   우리 대학 미래교육혁신원이 주최한 ‘2025 KAU 비교과 엑스포’가 5월 21일 오전 11시부터 항공우주센터 비전홀, 스페이스 라운지, 항공우주박물관에서 다채롭게 열렸다. 약 5시간 동안 진행된 이번 행사는 학생들이 직접 기획하고 운영한 행사로, 현장을 찾은 900여 명의 재학생과 휴학생들의 큰 호응을 얻으며 성황리에 마무리되었다.  ‘Explore your dream, KAU EXPO’라는 슬로건 아래 진행된 이번 엑스포는 비교과 프로그램에 대한 학생들의 관심과 참여를 높이기 위해 마련되었다. 특히, 16명의 재학생으로 구성된 비교과 홍보단이 기획부터 홍보, 현장 운영까지 모든 과정을 주도해, 학생들의 시선과 감각이 그대로 녹아든 행사로 완성되었다. SNS 홍보 콘텐츠, 포스터, 현장 이벤트 등 다채로운 방식으로 이뤄진 사전 홍보와 이벤트는 학생들에게 큰 호응을 받으며 “참신하고 친근했다”는 반응을 이끌어냈다.   엑스포 현장에는 우리 대학의 11개 행정부서 및 사업단이 참여해 다양한 주제의 상담 부스를 운영했으며, 비교과 홍보단이 직접 준비한 5개의 체험형 부스도 함께 마련되었다. 학생들은 진로, 학습, 심리상담, 취·창업 등 다양한 분야의 프로그램에 대한 정보를 얻고, 퀴즈와 게임, 미션 수행 등 체험 요소가 결합된 활동을 통해 즐겁게 비교과 프로그램에 대해 접할 수 있었다.    올해 행사는 공간 면에서도 더욱 확장되었다. 기존의 항공우주센터 2층 비전홀뿐만 아니라, 1층 스페이스 라운지와 항공우주박물관까지 행사 장소가 넓어지면서 학생들의 접근성과 참여도를 크게 높였다. 학생 홍보단과 부서 간의 유기적인 협력이 돋보인 이번 엑스포는 단순한 정보 제공을 넘어, 체험 중심의 열린 소통 공간으로 자리매김했다.    우리 대학의 비교과 프로그램은 학생들의 전인적 성장과 미래 역량 강화를 목표로 한다. 학습역량강화, 취·창업, 진로·심리의 세 가지 영역을 중심으로, S(글로벌소통역량), P(전문탐구역량), A(통섭융합역량), C(창의도전역량), E(윤리인성역량)으로 구성된 다섯 가지 핵심역량(SPACE)을 학생들이 균형 있게 갖출 수 있도록 돕고 있다. 모든 프로그램은 학생역량관리시스템을 통해 신청 가능하며, 학기 중은 물론 방학 기간에도 꾸준히 운영된다.   우리 대학은 앞으로도 학생이 주도하고, 학생과 함께 만들어가는 다양한 비교과 활동을 통해 실질적 성장을 지원하고, 교육의 현장을 더 풍성하게 채워나갈 계획이다.

2025-05-22

미래모빌리티와 스마트팩토리를 체험하다, 현대자동차 아산공장 기업탐방

   새내기지원팀이 5월 20일 고용노동부 재학생 맞춤형 고용서비스 사업의 일환으로 ‘내일 찾아 드림-기업탐방’ 프로그램을 운영하며, 현대자동차 아산공장을 방문했다.   이번 탐방은 재학생들이 자신의 전공과 관련된 산업현장을 직접 둘러보며 기업과 직무에 대한 이해도를 높이고, 실무 중심의 역량을 기를 수 있도록 마련된 프로그램이다. 아울러, 최신 산업 흐름과 채용 트렌드에 대한 정보를 접함으로써 진로 설계에 실질적인 도움을 주고, 향후 취업에 대한 자신감도 키울 수 있는 기회가 되었다.   행사 당일, 우리 대학 재(휴)학생 20명은 현대자동차의 미래 전략과 생산 시스템에 대한 소개 영상을 시청한 뒤, 차체 및 부품 조립 과정 등 주요 생산라인을 직접 둘러보았다. 특히 첨단 자동화 설비와 로봇 기술이 적용된 생산 현장을 가까이에서 살펴보며, 대학에서 배운 이론이 실제 산업 현장에서 어떻게 적용되고 있는지를 생생하게 체험할 수 있었다.   현대자동차는 세계적인 완성차 제조기업으로, 아산공장은 그 중에서도 중형 세단 생산을 주력으로 하는 핵심 생산기지다. 연간 30만 대 이상의 차량을 생산하며, 최근에는 전기차 생산 설비를 확충하는 등 미래 모빌리티 시대에 대비한 전략적 변화도 이뤄지고 있다. 스마트팩토리 기술을 도입해 생산 효율을 극대화하고 품질 경쟁력을 높이는 등 지속 가능한 혁신도 추진 중이다.   견학에 참가한 한 학생은 “차량이 어떻게 생산되는지를 가까이서 보며 실제 업무 환경을 이해할 수 있어 매우 뜻깊은 시간이었다”고 전했다. 또 다른 학생은 “사람과 로봇이 함께 움직이는 생산 공정이 인상 깊었고, 진로에 대해 더 구체적으로 생각해 보는 계기가 됐다”고 소감을 밝혔다.   우리 대학 새내기지원팀 관계자는 “학생들이 이론적 지식을 넘어서 실질적인 현장 경험을 쌓으며, 미래 직업 세계를 더 넓게 바라볼 수 있기를 바란다”며, “앞으로도 다양한 산업 분야의 기업탐방 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 예정”이라고 전했다.

2025-05-21

개인 맞춤형 면접 컨설팅 ‘상반기 1대1 면접 드루와’프로그램

    우리 대학 대학일자리플러스센터가 전문 면접 컨설턴트와 학생이 일대일로 면접 역량을 강화하는 ‘2025학년도 상반기 1대1 면접 드루와’ 프로그램을 5월 12일부터 16일까지 진행했다. 이 프로그램에는 재학생과 졸업생을 포함한 총 153명의 학생이 참여하며 높은 관심을 보였다. 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로 진행된 이 프로그램은 학생들이 실전 면접에서 바로 활용 가능한 답변 전략을 세우고 면접에 대한 자신감을 갖도록 기획됐다. 이를 위해 면접 특강과 개인 맞춤형 컨설팅 세션으로 구성되어, 참가자들이 면접 준비과정을 체계적으로 경험할 수 있게 했다.   특히 대면 방식으로 진행된 개인 맞춤형 컨설팅 세션에서는 학생이 희망하는 기업과 직무에 맞춘 질문을 중심으로 한 모의 면접이 진행되어, 보다 현실적인 면접 준비가 이뤄질 수 있었다.   컨설턴트는 각 학생의 이력서를 보고 진로 목표를 사전에 파악하여 실전 질문을 제시하고 적절한 답변 방향과 표현 방법에 대해 구체적인 피드백을 전달했다. 학생들은 이를 통해 면접상황에서 긴장감을 줄이고 자신의 강점을 효과적으로 전달하는 연습을 할 수 있었다.   컨설팅에 참여한 한 학생은 “직무 중심의 면접에서 어떤 식으로 답변해야 할지 구체적인 전략을 배울 수 있어 유익했다”는 소감을 전했으며, 또 다른 학생은 “실제 면접처럼 연습해보고 부족한 점을 짚어줘서 많은 도움이 됐다“고 말했다.    우리 대학 대학일자리플러스센터는 앞으로도 학생들의 취업 역량 강화를 위한 다양한 맞춤형 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.

2025-05-16

총학생회, 스승의 날 맞아 허희영 총장에 특별한 선물 전달

   우리 대학 제51대 총학생회(회장 윤준석, 부회장 송성진)가 5월 15일 스승의 날을 맞아 허희영 총장을 찾아 감사의 마음을 전하는 자리를 가졌다. 축제가 끝난 다음 날 진행된 이번 만남에는 학생처장과 학생지원팀장도 함께해 학생자치활동을 응원하고 격려했다.   총학생회는 이날 축제에 대한 간단한 결과 보고도 함께 전했다. 5월 14일 열린 2025학년도 봄 축제 ‘은익제’는 교내‧외에서 3,200여 명이 찾으며 역대 가장 많은 인원이 함께한 축제로 기록됐지만 별다른 민원이나 사고 없이 안전하게 마무리됐다.      총학생회는 이번 축제를 위해 특별 제작한 25학년도 총학생회 굿즈도 총장님께 전달했다. 하키 티셔츠, 반다나, 그리고 슬로건 굿즈까지 알차게 준비된 굿즈 중에서도 단연 눈길을 끈 건 하키 티셔츠였다. 앞면엔 우리 대학의 영문명이, 뒷면엔 개교 73주년을 의미하는 ‘73’번이 새겨져 있어 소장치가 충분한 굿즈였다. 이들 굿즈는 일부 학생들이 ‘오픈런’까지 할 정도로 반응이 뜨거워서 전량 매진되었다.    허희영 총장은 학생들의 정성 가득한 선물에 고마움을 전하고, 하키 티셔츠를 직접 착용한 채 환한 웃음을 지으며 총학생회와 기념사진도 남겼다. 이어 “축제를 준비하느라 애쓴 51대 총학생회에게 정말 고맙고, 앞으로도 학생들이 주도하는 활동들을 학교 차원에서 적극 응원하겠다”고 전했다.

2025-05-16

항공 MRO 현장을 가다… STX Aero Service 기업탐방

   새내기지원팀이 5월 15일, ‘내일 찾아 드림-기업탐방’ 프로그램의 일환으로 인천국제공항 내 STX Aero Service를 방문하는 현장 견학을 진행했다.    고용노동부 주관 ‘재학생 맞춤형 고용서비스’ 사업의 일환으로 운영는 ‘내일 찾아 드림-기업탐방’ 프로그램은 기업과 직무에 대한 학생들의 이해도를 높이고 각 기업의 최신 채용 동향을 파악함으로써, 학생들의 취업 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 이날 탐방에도 재학생 및 휴학생 24명이 함께 하여 항공 MRO 산업의 생생한 현장을 눈으로 확인하고 각자의 진로를 탐색해 보는 시간을 가졌다.    학생들이 방문한 STX Aero Service는 국내 최초로 엔지니어링 연구개발(R&D) 기반의 하이엔드 항공 MRO(Maintenance, Repair, Overhaul) 서비스를 제공하는 기업이다. 이날 참여한 학생들은 인천공항 내 항공기 주기장과 활주로, 정비 구역 등 실제 작업 현장을 둘러보며 항공기의 유지·보수 과정을 눈으로 확인할 수 있었다. 이어 STX Aero Service 관계자들로부터 기업 소개와 함께 항공 MRO 산업의 최신 흐름, 항공기 제작 및 정비 기술에 관한 설명을 들으며 실무에 대한 이해를 넓혔다.    특히 이날은 현장에서 근무 중인 우리 대학 졸업 동문들과의 만남도 마련되어, 참여 학생들에게 많은 영감을 주었다. 선배들과의 질의응답 시간에는 취업 준비 과정, 전공 역량과 자세 등에 대한 질문과 조언이 오갔다. 학생들은 직무에 대한 현실적인 정보를 들으며 자신의 진로에 대해 더 구체적으로 고민해보는 시간을 가졌다.   이날 프로그램에 참가한 한 학생은 “직접 현장을 둘러보고 동문 선배들과 질의응답을 할 수 있어 좋았다”, “항공 MRO 산업의 동향을 알 수 있어 진로 결정에 큰 도움이 되었다”, “선배들이 현장에서 책임감을 가지고 일하시는 모습을 보며 큰 자극을 받았다”고 소감을 전했다.    이날 프로그램은 학생들이 변화하는 채용 환경에 능동적으로 대응하고, 전공 지식을 실제 산업 현장에 어떻게 접목시킬 수 있을지 고민해보는 기회가 되었다. 새내기지원팀 관계자는 “앞으로도 다양한 산업 분야로 탐방 기회를 넓혀 학생들이 진로를 주체적으로 설계할 수 있도록 꾸준히 지원할 예정”이라고 밝혔다.

2025-05-16

진로에 한 걸음 더 가까이… 드림디자인칼리지, ‘2025 진로공감 한마당’ 개최

   우리 대학 드림디자인칼리지(DDC)가 5월 12일 학생회관 앞 광장에서 신입생들을 위한 진로‧전공 체험 프로그램인 ‘2025 진로공감 한마당’을 개최했다. 오전 10시부터 오후 4시까지 진행된 이번 행사는 봄 축제와 연계해 신입생들에게 진로와 전공에 대한 실질적인 정보를 제공하고, 개개인의 진로 설계를 지원하기 위해 마련됐다.  ‘진로공감 한마당’은 우리 대학이 운영 중인 전공자율선택제와 고용노동부가 주관하는 재학생맞춤형고용서비스 사업의 일환으로 기획되었다. 전공자율선택제는 신입생이 일 년 동안 다양한 진로와 전공을 체험한 후 본인의 적성과 흥미에 맞는 전공을 선택할 수 있도록 한 제도이다. 재학생맞춤형고용서비스 사업은 고용노동부가 대학을 대상으로 공모한 사업으로, 우리 대학은 지난해부터 이 사업을 통해 재학생을 위한 다양한 맞춤형 취업지원 프로그램을 제공 중이다. 이번 행사에서도 해당 사업의 일환으로 신입생 개개인의 적성과 진로 방향에 맞춘 일대일 포트폴리오 설계 상담이 함께 이뤄졌다.   이날 행사에는 재학생 선배 19명, 졸업 동문 12명, 전공주임교수 18명 등 총 49명의 멘토진이 함께해 신입생 700여 명과 의미 있는 만남을 가졌다. 졸업 동문들은 각자의 현장 경험을 바탕으로 실무 중심의 직무 설명을 제공했고, 재학생 선배들은 대학 생활과 전공 선택에 대한 실질적인 조언을 나눴다. 전공주임교수들은 신입생들이 스스로 진로 방향을 설계할 수 있도록 일대일 맞춤형 상담을 진행하며 진로 설계에 도움을 주었다.   행사 현장에서는 다양한 진로 체험 부스와 체험 프로그램도 함께 운영되었다. 참가 학생들은 현장 상담, 전공 체험, 포트폴리오 클리닉 등 다양한 활동에 참여하며 자신의 진로 방향을 더욱 구체화하는 시간을 가졌다. 특히 스탬프 투어 형식의 이벤트가 학생들의 참여도를 높이며 좋은 반응을 얻었다.     행사에 참여한 한 신입생은 “원하던 기업에 근무 중인 선배님을 직접 만나 궁금한 것을 마음껏 질문할 수 있어 좋았다”며 “재학생 선배와 전공주임교수님들도 전공 선택에 대해 구체적으로 설명해 주셔서 진로에 대한 고민이 많이 해소되었다”고 소감을 전했다. 또 다른 학생은 “이런 행사가 학기마다 정기적으로 열리면 좋겠다”며 기대감을 드러냈다.   드림디자인칼리지를 이끌고 있는 황완식 학장은 “이번 행사는 신입생들의 진로 고민을 덜어주고, 졸업 선배·재학생·교수 간 네트워크를 형성하는 좋은 기회가 되었다”며 “앞으로도 신입생들이 자신에게 맞는 전공과 진로를 잘 설계할 수 있도록 실질적인 프로그램과 지원을 계속 이어갈 것”이라고 밝혔다.  ‘2025 진로공감 한마당’은 단순한 진로 체험을 넘어 우리 대학 신입생들의 진로 탐색 여정을 응원하고 이끌어주는 뜻깊은 시간이었다. 

2025-05-16

한진그룹 가족이 함께한 특별한 하루, ‘KAS×AAP Family Day’ 우리 대학에서 열려

   5월 14일, 따뜻한 봄 햇살 아래 한진그룹 가족들이 우리 대학 캠퍼스를 찾았다. 한국공항㈜과 아시아나에어포트㈜ 임직원과 자녀들이 함께한 ‘KAS×AAP Family Day’ 행사는 약 270명의 가족이 항공 분야에 대해 배우고 체험하며, 서로에게 특별한 하루를 선물하는 시간이었다.    ‘Family Day’는 2019년부터 한진그룹이 가족친화경영을 위해 계열사별로 시행해 온 가족 참여형 프로그램이다. 한국공항(주)과 아시아나에어포트(주)는 올해 같은 한진그룹 소속인 우리 대학에서 항공분야 교육체험 활동을 중심으로 한 Family Day 행사를 운영하기로 했다. 아이들은 Family Day에 참여하면서 부모가 어떤 분야에서 일하고 있는지를 자연스럽게 이해하고, 항공이라는 세계에 한 걸음 더 가까워질 기회를 가졌다.     이날 행사는 대강당에서의 환영 인사로 시작되었다. 허희영 총장은 행사에 참가한 아이들에게 “항공우주 특성화 대학인 우리 대학에서 짧은 시간이지만 항공에 대한 꿈을 품었으면 한다”는 바람을 전했다.    한국공항㈜ 이수근 대표이사는 “내년 연말 대한항공과 아시아나의 합병을 앞두고 올해 행사는 한국공항과 아시아나에어포트가 함께 하게 되었다”고 설명하며 “아시아나에어포트의 새로운 가족들을 두 팔 벌려 환영한다”고 전했다. 그리고 아이들에게 “오늘만은 학교와 학원에서 벗어나 마음껏 즐기며 부모님과 좋은 추억을 만들었으면 좋겠다”며 따뜻한 인사를 건넸다.    아시아나에어포트 정해룡 대표이사 또한 “한국공항과 아시아나에어포트가 처음으로 Family Day를 함께 하게 된 오늘은 회사 화합을 위한 첫걸음”이라며 “가족들 모두 즐거운 시간이 되시길 바란다”고 덧붙였다.   아이들과 가위바위보 게임을 하는 이수근 대표이사   이어서 준비된 퀴즈 시간에는 아이들과 학부모 모두가 즐겁게 참여하며 항공 분야에 대한 흥미를 높였다. 가장 큰 호응을 얻은 것은 우리 대학 캐릭터 ‘마하’가 주인공으로 등장하는 어린이 뮤지컬 <마하랑 떠나요 – 수도SONG 세계여행>이었다. 공연은 조종사 마하와 소녀 윤아가 세계를 여행하며 각 나라의 수도, 인사말, 전통문화를 배우는 구성으로, 아이들은 노래를 따라 부르며 세계 여러 나라를 여행하는 기분을 만끽했다. 교육과 재미를 함께 담은 이 공연은 교내 투데이아트홀에서 열려, 관람 후 가족들이 자연스럽게 캠퍼스 주변을 함께 산책하기도 했다. 동시에 진행된 3D 입체 항공기 만들기 체험도 인기를 끌었다.    점심시간 이후에는 풋살장과 A300 항공기 주변에서 다양한 가족 이벤트가 이어졌다. 부모와 자녀가 함께 참여하는 미션 활동도 마련되어, 그동안 바쁜 일상에서 놓쳐온 소중한 교감을 나누는 시간이 되었다. 이날 행사는 단순한 견학을 넘어, 가족 간의 유대감을 높이고 내가 속한 일터의 의미를 다시 한번 돌아보는 뜻깊은 자리였다. 또한 한진그룹이라는 공동체 안에서 세대 간 공감과 연결을 이루는 시간이기도 했다.    우리 대학은 앞으로도 그룹 내 계열사와의 산학협력을 바탕으로 항공우주분야 대중화와 가족친화경영에 기여할 수 있는 다양한 교육체험 프로그램을 운영한다는 계획이다. 

2025-05-14

현직자와 함께한 생생한 면접 훈련, ‘2025 면접 마스터’ 프로그램

   우리 대학 대학일자리플러스센터가 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로, 학생들의 실전 면접 능력을 높이기 위한 '2025학년도 면접 마스터' 프로그램을 성공적으로 마무리했다.   이번 프로그램은 3월 29일과 5월 3일, 두 차례에 걸쳐 대면 방식으로 진행되었으며, 항공·방위산업 등 주요 산업 분야의 현직자들이 참여해 실전형 모의면접을 실시했다. 학생들은 실제 면접과 유사한 분위기에서 개별 피드백을 받으며, 면접 전략과 표현력, 태도 등을 구체적으로 점검해볼 수 있었다.   또한 4월 24일과 25일에는 온라인 특강이 열려, 자동차 및 반도체 분야 전문가들이 산업별 면접 준비 전략과 최신 채용 트렌드를 소개했다. 참가자들은 현직자들의 실질적인 조언을 듣고 Q&A 세션을 통해 질문을 던지며 취업 시장에 대한 이해도를 높이고, 면접에 대한 자신감도 키웠다.    이번 프로그램은 △현직자와 함께하는 실전 모의면접 △산업 맞춤형 온라인 특강 △면접 태도 및 답변 첨삭 등으로 구성되어, 단순한 강의가 아닌 ‘직접 해보는’ 실습 중심의 프로그램으로 운영되었다.   참여한 학생들은 “현직자 앞에서 실제처럼 면접을 해보니 자신감이 생겼다”, “받은 피드백이 구체적이고 실질적이라 많은 도움이 됐다”, “특강에서 들은 최신 채용 정보가 매우 유익했다”는 등의 긍정적인 소감을 전했다.   대학일자리플러스센터 관계자는 “이번 면접 마스터 프로그램을 통해 학생들이 보다 생생한 면접 경험을 하고, 스스로의 강점과 약점을 점검할 수 있는 기회를 가졌다”며, “앞으로도 학생들이 사회 진출에 필요한 실전 감각을 키울 수 있도록 다양한 프로그램을 꾸준히 마련하겠다”고 전했다.

2025-05-08

평생교육원, 사회적기업 크레몽과 지역사회공헌 업무협약 체결

   평생교육원이 사회적기업 ‘크레몽(CREMONDe)’과 지역사회 공헌을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 크레몽(CREMONG)은 사회적 경제의 가치를 바탕으로 교육용 콘텐츠 제작, 문화예술 프로그램 기획 및 홍보 등 다양한 영역에서 활동하는 사회적기업이다. 특히 교육, 청소년, 환경, 문화예술 등 공공적 가치가 요구되는 분야에서 지역사회와의 협업을 통해 지속가능한 모델을 구축하는 데 앞장서고 있다.   협약식은 지난 4월 29일 교내 항공우주센터 스페이스 라운지에서 열렸으며, 송미경 평생교육원장과 오은강 크레몽 대표가 참석해 협력 방안을 논의했다.   이번 협약을 통해 양 기관은 △지역특화산업 맞춤형 인재 양성 △사회공헌 프로그램 공동 기획 및 운영 △연구 및 학술 교류 활성화 △인적·물적 자원 교류 및 플랫폼 공동활용 등 다각도로  협력해 나갈 계획이다.   특히 양 기관은 우리 대학이 추진 중인 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업의 일환으로, 지역사회와의 연계 강화 및 지속 가능한 발전을 위한 실질적인 사회공헌 프로그램을 공동으로 개발하고 실행할 예정이다.   이날 협약식에서 송미경 평생교육원장은 “최근 대학이 지역과 함께 성장하는 생태계를 조성하는 것이 중요한 과제로 떠오르고 있다”며, “이번 협약을 통해 지역사회 참여 프로젝트를 활발히 추진하여, 학교와 민간이 협력하는 우수 사례로 자리매김하기를 바란다”고 밝혔다. 이어 “앞으로도 다양한 형태의 협력을 통해 사회적 가치가 지역 전반에 확산될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.   오은강 크레몽 대표 또한 “한국항공대와의 협력을 통해 지역사회공헌을 위한 역량을 높일 수 있을 걸로 기대한다”며, “앞으로도 공동 협의체 구성, 성과 공유 및 신규 과제 발굴에 적극 참여해 지역사회 발전에 이바지하겠다”고 말했다.   이번 협약은 지역 중심의 상생과 협력을 지향하는 우리 대학과 사회적기업 간의 연대라는 점에서 큰 의미가 있다. 양 기관은 지역사회에 실질적인 변화를 만들어내는 모범적인 협력 사례를 만들어갈 계획이다. 

2025-05-02

직원노동조합, 산불 피해 교직원에 성금 전달

   우리 대학 직원노동조합이 4월 29일 오전 우리 대학 항공우주센터 1층 스페이스 라운지에서 ‘산불 피해 교직원 성금 전달식’을 개최했다. 최근 일어난 산불로 어려움을 겪고 있는 교직원을 돕고자 전체 교수와 직원이 십시일반으로 모은 성금을 전달하는 자리였다.    직원노동조합은 4월 24일과 29일 양일에 걸쳐 모금 운동을 진행했다. 항공우주센터 1층 스페이스 라운지에 모금함을 두고 자유롭게 성금을 기부할 수 있도록 했다. 해당 공간에는 직원노동조합이 마련한 커피와 도넛도 있어 누구나 부담 없이 들를 수 있었다.    이번에 조성된 성금 354만원은 부모님이 이번 산불로 피해를 입은 직원(시설관리팀 안상중 과장)에게 전달되어 가족의 빠른 일상 복귀를 돕고, 심리적·경제적 부담을 덜어주는 데 조금이라도 도움을 줄 수 있을 전망이다.    직원노동조합은 사전에 피해 접수를 하고, 제출된 신청서를 바탕으로 피해 사실을 확인한 후 지원 대상자를 신중히 선정했다. 향후에도 모금액 및 사용 내역을 교직원 공지사항을 통해 투명히 공개할 예정이다.   황의환 직원노동조합 위원장은 “예기치 못한 재난으로 어려움을 겪고 있는 동료를 위해 우리 모두가 마음을 모았다”며, “작은 정성이지만 함께하는 마음이 큰 힘이 되기를 바란다”고 밝혔다. 또한 “직원노동조합이 교직원 대상 모금 행사를 기획한 건 이번이 처음인데 이렇게 많은 관심을 보여주셔서 감사하다”고 전하며, “앞으로 학교 전체 모금 행사로 이어져 구성원 간의 어려움을 나누고 함께 연대하는 문화가 만들어졌으면 한다”고 말했다.

2025-04-29

이준석 의원, 우리 대학 방문해 학생들과 점심 식사하며 소통

   개혁신당 이준석 국회의원이 4월 29일 오전 11시 우리 대학을 방문해 학생들과 함께 점심을 먹으며 자유롭게 대화하는 시간을 가졌다.    이번 행사는 청년 세대와의 직접적인 소통을 목표로 기획된 ‘학식먹자 이준석’이라는 참여형 플랫폼에서 대학별로 신청을 받아 진행한 행사다. 우리 대학은 해당 플랫폼을 통해 선정된 첫 번째 대학이다.   이날 이준석 의원은 학생식당을 찾아 편안한 분위기 속에서 학생들과 식사를 함께하며 다양한 주제에 대해 이야기를 나눴다. 학생들의 자발적인 참여 속에 진행된 이번 만남은 정치, 사회, 진로, 대학 생활 등 학생들이 평소 가지고 있던 궁금증에 대해 허심탄회하게 털어놓는 시간이었다.   학생들은 행사 내내 폭넓은 주제에 대해 질문을 던졌으며, 우리나라 우주항공 산업에 대한 지원방안과 계획을 묻기도 했다. 이 의원도 격식 없는 분위기 속에서 학생들의 이야기를 경청하며 진솔하게 답변을 이어갔다.    이 의원은 이날 행사가 끝나고 나서 진행된 언론 인터뷰에서 “젊은 세대가 꿈꾸는 미래가 무엇인지에 대해서는 여의도에서 벗어나서 고민해야 한다”며 “앞으로도 다양한 현장에서 청년 세대와 만나 소통을 이어가겠다”고 밝혔다. 

2025-04-29

한국항공대역 인프라 개선 TF 공식 출범

   우리 대학이 28일 오후 2시 교내 비전홀에서 ‘한국항공대역 인프라 개선 TF 위원 위촉식’을 열고, 총 25명의 위원을 공식 위촉하며 인프라 개선 사업의 본격적인 시작을 알렸다.   이번 TF 출범은 경의중앙선 한국항공대역 및 주변 지역의 인프라를 체계적으로 개선하고, 지역상권 살리기를 통해 지역사회와의 지속적인 상생을 도모하기 위한 첫걸음이다. 위원 구성에도 대학 교직원, 지자체 관계자, 지역사회 대표, 학생들이 고루 참여해 민‧관‧학 협력 체계를 구축했다.   TF 위원장은 허희영 총장이, 부위원장은 송미경 교수가 각각 맡았다. 학생처장, 기획처장, 사무처장 등 주요 보직자들과 원상필 교수가 운영위원으로 참여하며, 실무부서와 총학생회가 위촉위원으로서 TF의 운영을 뒷받침한다. 여기에 화전동 행정복지센터‧주민자치회‧지역사회보장협의체‧통장협의회와 화전마을관리사회적협동조합 등 지역사회 대표들로 이뤄진 위촉위원과, 우리 대학 학생들로 구성된 인프라 개선팀 1기(백승우, 김송주), 2기(김정미, 오서진, 이인성, 이지오) 학생위원이 참여하여 더 다양한 목소리를 TF 활동에 반영할 예정이다.  허희영 총장   허희영 총장은 이날 환영사에서 “오늘 이 자리는 한국항공대역과 인근 지역의 인프라를 개선해 화전을 살기 좋은 마을로 바꾸기 위한 출정식”이라며, “대학도 지역사회의 일원으로서 지역사회에 도움이 되는 좋은 결실을 맺을 수 있도록 최선을 다하겠다”고 다짐했다.    경기도의회 명재성, 이경혜 의원도 행사에 참석해 적극적인 협력을 약속했다. 명 의원은 “화전역이 한국항공대역으로 바뀌면서 브랜드 이미지는 좋아졌지만, 역과 역 주변의 인프라 구축은 아직 많이 부족한 실정”이라며, “화전동과 한국항공대의 발전을 위해 앞으로도 관심을 갖고 노력하겠다”고 말했다. 이 의원은 “지난 몇 년간 인프라 개선을 위한 예산 반영에 어려움이 있었지만, 함께 힘을 모으면 반드시 좋은 결과를 거둘 수 있을 것”이라고 격려했다.  명재성 의원   주민자치회 이병순 회장은 “이번 TF 출범은 단순한 인프라 개선을 넘어, 한국항공대 학생들과 화전동 지역주민의 안전과 편의를 높이고, 대학과 지역사회가 상생하는 데 있어 중요한 출발점이 될 것”이라고 힘주어 말했다.    TF 부위원장 송미경 교수는 인프라 개선 추진 배경을 설명하며, 과거 화전역 시절부터 진행된 여러 개선 시도와 현재의 문제점, 앞으로 나아가야 할 방향성까지 구체적으로 제시했다. 송 교수는 “한국항공대역은 역명 변경 후에도 과거 화전역의 모습에 그대로 머물러 있다”고 안타까워하며, “앞으로 마을과 대학이 함께 힘을 모아서 문화공간 재창조, 안전한 보행환경 조성, 지역경제 활성화, 공공문화 거점 조성이라는 목표를 차근차근 이뤄 나가겠다”고 밝혔다. 이경혜 의원   TF는 앞으로 5월부터 12월까지 설문조사, 현장점검 및 조사, 월례회의, 역 주변 환경미화 활동 등을 통해 지역주민과 학생의 의견을 적극 반영하고 실행 방안을 마련한다. 이를 통해 역사 출입구 및 지하보도 개선, 유휴 공간 활용, 지역 상권과 문화 공간 재생 등 다양한 과제를 단계적으로 추진한다는 계획이다. 

2025-04-29