우리 대학 대학일자리플러스센터가 3월 23일부터 4월 2일까지 ‘2026 상반기 공기업 취업패키지 프로그램’을 운영했다.

  이번 프로그램은 공기업 취업을 준비하는 재학생을 대상으로, 채용 전반에 대한 이해부터 실무 역량 강화까지 이어질 수 있도록 단계별 교육 과정으로 구성됐다.

  교육은 취업전략 특강을 시작으로 자기소개서 작성법, 면접 트렌드 이해 및 유형별 준비 전략, 1:1 맞춤 컨설팅, NCS 기반 문제풀이 순으로 진행했으며, 공기업 채용 과정에 필요한 핵심 요소를 중심으로 체계적으로 구성해 실질적인 취업 준비에 도움이 될 수 있도록 했다.

  참여 학생들은 프로그램을 통해 공기업 취업 준비 방향을 구체적으로 이해할 수 있었다는 반응을 보였다. 한 학생은 “공기업 준비 과정과 방법을 알 수 있어 진로를 고민하는 데 도움이 됐다”고 했으며, 또 다른 학생은 “관련 정보를 찾는 방법까지 알게 되어 유익했다”고 말했다. 이외에도 “NCS 문제풀이에 대한 다양한 팁을 얻을 수 있었다”, “강의가 실질적인 도움이 됐다”는 등의 의견이 이어졌다.

  프로그램을 운영한 이원영 컨설턴트는 “최근 공기업 채용 동향과 평가 방식을 반영한 교육을 통해 학생들의 실질적인 취업 역량을 높이는 데 집중하고 있다”며 “앞으로도 현장 중심의 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 계획”이라고 밝혔다.