우리 대학 대학일자리플러스센터가 지난 3월 16일부터 19일까지 4일간 ‘2026 상반기 대기업 취업 패키지’ 프로그램을 성공적으로 운영했다. 이번 프로그램은 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로 마련되었으며, 반도체, 미래 모빌리티, AI 등 국가 전략 산업 중심으로 확대되는 대기업 채용 트렌드 맞춤 취업 경쟁력 강화를 목표로 진행됐다.

 이번 프로그램은 변화에 맞춰 △대기업 채용 트렌드 및 취업 전략 △기업·직무 분석법 △자기소개서 작성법 △면접 대응 전략 △직무적성검사 대비 △분야별 취업 멘토링 등으로 이어지는 단계별 집중 교육을 통해 취업 역량을 높일 수 있도록 한 것이 특징이다.

 특히, 마지막 날 진행된 분야별 취업 멘토링에서는 인문계와 이공계를 구분해 항공사 인사, 이커머스 마케팅, 자동차 자율주행, 반도체 공정기술 등 실제 산업 현직자 중심의 직무 정보를 제공함으로써 참여자들의 높은 호응을 얻었다.

 참여 학생들은 “이번 과정을 통해 채용 트렌드와 직무 이해를 구조적으로 정리해보면서, 단순히 스펙을 쌓는 것이 아니라 목표 직무에 맞는 준비가 중요하다는 것을 느꼈다.”며 “앞으로는 배운 내용을 바탕으로 직무 역량을 체계적으로 강화해 나가겠다.”고 높은 만족도를 보였다.

 대학일자리플러스센터는 앞으로도 학생들을 대상으로 다양한 프로그램을 운영하고, 취업 관련 역량 강화를 위한 지원을 이어갈 계획이다.