새내기성공센터가 6월 27일 교내 SPACE LOUNGE에서 ‘3중멘토링 우수활동 재학생 멘토 시상식’을 열고, 우수 재학생 멘토 3명을 선정해 시상했다. 3중멘토링 프로그램은 신입생 한 명에게 선배, 교수, 전문가의 3중멘토가 배정되어 학업과 진로를 포함한 대학생활 전반을 밀착 지원하는 우리 대학의 대표적인 신입생 맞춤형 지원제도다. 이중 ‘선배 멘토링’은 새내기 10명당 전담 재학생 멘토 1명이 배정되어, 대학생활 적응에 실질적인 도움을 주는 프로그램이다. 멘토들은 간담회, 체육활동, 문화체험 등 다양한 프로그램을 직접 기획·운영하며, 활동비는 학교에서 지원한다. 모든 신입생에게 멘토가 배정되므로, 누구나 편하게 고민을 나눌 수 있는 과 선배가 생긴다는 점이 큰 장점이다. 새내기성공센터는 매달 3중멘토링 우수활동 재학생 멘토를 선정하여 재학생 멘토들의 꾸준한 활동을 장려하고 있다. 평가에는 각 단과대학 부학장도 함께 참여하며 우수 재학생 멘토의 성공사례는 널리 공유된다. 이번에 선정된 우수활동 재학생 멘토들은 입학 전부터 신입생들에게 정서적 안정감을 주는 활동을 기획하고, 연합 멘토링을 통해 신입생 간 네트워크 형성의 기회를 제공했으며, 팀워크를 위해 그룹 멘토링을 운영하며 실시간 피드백을 제공했다는 점에서 좋은 평가를 받았다. 여기에 맞춤형 고용서비스 연계 활동으로 신입생들의 진로 탐색도 도왔다. 이날 시상식에서 이은빈 새내기성공센터 부센터장은 “우수활동 재학생 멘토로 선정된 여러분은 다른 멘토들에게도 좋은 본보기가 될 것”이라며, “앞으로도 신입생들에게 긍정적인 에너지를 전하고, 든든한 조언자가 되어주길 바란다”고 말했다. 새내기성공센터는 3중멘토링 프로그램을 우리 대학의 전통으로 정착시키기 위해 앞으로도 매월 우수활동 재학생 멘토를 선정할 계획이다. 이를 통해 재학생들의 자발적인 멘토링 참여를 장려하고, 신입생들의 대학 적응을 체계적으로 지원해 나갈 방침이다.
2025-07-01우리 대학 6월 26일 교내 비전홀에서 ‘2025 상반기 고양시 신중년 대학 특화과정-생활 속 예비 법률인 양성 과정’의 수료식을 열었다. 4월 17일부터 약 3개월간 진행된 이번 과정은 법학의 기초 개념부터 민법, 세법 등 실생활에서 반드시 알아야 할 법률 지식을 중심으로 운영됐다. 특히 어려운 법률 용어를 판례와 판결서를 통해 쉽게 풀어 설명해 학습자들의 큰 호응을 얻었다. 이날 수료식에는 이동명 항공·경영대학 학장과 송미경 평생교육원장이 참석해, 24명의 수료생들에게 축하와 격려를 전했다. 이동명 학장은 “이번 과정을 통해 주변에서 법적 도움이 필요한 이웃들에게 위축되지 않고 자신 있게 다가설 수 있는 예비 법률인이 되길 바란다”며, “오늘의 수료가 끝이 아니라 앞으로 우리 대학의 동문으로서 대학 발전에도 많은 관심을 가져주길 바란다”고 말했다. 송미경 평생교육원장은 “한 학기 동안 법률 과정을 이해하고 성실히 수업에 참여해주신 여러분께 감사드린다”며, “이번 배움을 바탕으로 지역사회에 나누고 기여하는 삶을 실천해주길 바란다”고 수료생들을 격려했다. 고양시 신중년 대학은 만 50세 이상의 중장년층을 대상으로, 은퇴 이후 제2의 인생을 준비할 수 있도록 맞춤형 평생교육을 제공하는 프로그램이다. 우리 대학은 이번 학기 ‘파워 이미지메이킹 스타일링 아카데미’와 ‘생활 속 예비 법률인 과정’을 운영했으며, 오는 9월 23일부터 2학기 교육을 다시 시작한다. 신입생은 7월 14일부터 약 한 달 간 고양시 평생학습포털(https://www.goyang.go.kr/edu/)을 통해 모집할 예정이다.
2025-07-012025학년도 하계 교원연수가 6월 23일부터 24일까지 소노캄 델피노 리조트에서 열렸다. 이번 연수에는 허희영 총장과 학처장단을 포함한 93명의 교원이 참석해 대학의 발전 방향과 주요 현안을 논의했다. 개회식에서 허희영 총장은 “올해 상반기 우리 대학은 전공자율선택제 도입과 교과과정 개편을 성공적으로 이뤄냈으며, 대학의 인지도와 평판 지표도 상승하는 등 좋은 성과를 거뒀다”며, “RISE 사업, 항공우주부트캠프사업, BK21 사업, 혁신융합대학 사업 등 주요 국책사업에도 연이어 선정되며 대학의 위상이 크게 향상됐다”고 전했다. 그리고 이어 “앞으로 하반기에도 전공자율선택제를 안정적으로 정착시키고 캠퍼스 환경을 개선하여 대학의 경쟁력을 높이고 새로운 도약의 기회로 삼겠다”고 강조했다. 이날 연수에서는 △DDC의 전공자율선택제 신입생 지원 현황 발표 △교무처의 책임시수 미충족 교원 개선 방안, 석좌교수 운영 지침, 교과과정 개편 사항 안내 △기획처의 3주기 대학혁신지원사업, RISE 사업, 학부(과) 평가 개선 및 교육환경 개선(안) 발표 △연구협력처의 2025년 재단 기금 연구과제 공모 안내가 이뤄졌다. 각 발표 후에는 질의응답 시간을 통해 교원들의 의견을 수렴했다. 연수 마지막 순서로는 정년퇴임을 맞은 인문자연학부 유병길 교수와 컴퓨터공학전공 최차봉 교수에게 공로패를 수여하며 그간의 헌신과 노고를 기렸다. 이어 평위원회 교원 대표로 노진호, 나종화, 최정규, 이승준 교수를 선출하며 이번 교원 연수는 마무리되었다. 우리 대학은 앞으로도 교원 연수를 통해 대학 구성원 간의 소통을 강화하고, 교육과 연구 역량을 높여 나갈 예정이다.
2025-07-01우리 대학 스마트항공모빌리티학과 석사과정 김솔미 학생(지도교수 : 김상우)이 탄소섬유 복합재의 열성형 공정 전 단계에서 발생하는 미세한 변형을 정밀하게 예측할 수 있는 시뮬레이션 기법을 개발해, 응용수학 분야 상위 3% SCI급 국제 저널인 <Finite Elements in Analysis and Design>에 논문을 게재했다. 탄소섬유 강화 열가소성 플라스틱(CFRTP) 복합재는 철보다 훨씬 가볍고 강도가 높아, 항공기 동체나 자동차 부품 등 경량화가 중요한 산업 분야에서 필수 소재로 떠오르고 있다. 또한 열을 가하면 자유롭게 모양을 만들 수 있고, 기존의 열경화성 복합재에 비해 재활용이 가능해 친환경 소재로도 각광받고 있다. 그러나 이런 복합재를 실제 제품으로 만들 때는 열을 가해 금형으로 성형하고, 냉각해 모양을 굳히는 과정에서 예상치 못한 문제들이 발생한다. 예를 들어 제품이 미세하게 휘거나 뒤틀리면 비행기나 자동차의 구조물로 사용할 수 없게 되는데, 이런 변형을 방지하기 위해 기존에는 수많은 반복 실험을 거쳐야만 했다. 이는 시간과 비용 소모가 크고 정밀도가 낮다는 한계가 존재했다. 수치해석 기반의 예측 연구도 있었으나, 열성형 공정의 각 단계를 별도의 프로그램으로 해석해 분석이 복잡하고 시간이 오래 걸리는 데다, 계산 효율도 떨어졌다. 사진설명: 탄소섬유 열가소성 복합재의 성형·유지·탈형 과정에서 발생하는 변형을 예측하는 시뮬레이션 과정. 이번 연구에서는 이런 문제를 해결하기 위해, 열을 가해 성형하는 단계(성형)부터 모양을 유지하는 단계(유지), 금형에서 제품을 떼어내어 상온으로 냉각시키는 단계(탈형)까지 전체 과정을 하나의 시뮬레이션으로 통합해 분석할 수 있는 ‘열-구조 시뮬레이션 프레임워크’를 개발했다. 특히 열가소성 플라스틱의 냉각 과정에서 내부가 결정 구조로 변하는 현상(결정화)과 이로 인한 재료 강도 변화를 고려해, 제품의 변형을 더 정밀하게 예측할 수 있도록 했다. 김솔미 학생은 “본 연구를 통해 CFRTP 복합재의 품질을 향상시키고 설계와 생산 과정에서의 시간과 비용을 절감함으로써, CFRTP 복합재가 산업 현장에 더 널리 적용되는 데 실질적인 기여를 하고 싶다”고 말했다. 또한 “이번 연구를 통해 단순한 논문 작성 기법을 넘어, 연구 진행 방향을 설정하고 결과를 분석하는 과정의 중요성 등 많은 것을 배웠다”며, “이러한 좋은 성과를 거둘 수 있도록 지도해주신 김상우 교수님과 이수용 교수님께 깊은 감사를 드리며, 논문 작성 과정에서 많은 것을 가르쳐준 김동협 연구원에게도 진심으로 감사하다”라고 덧붙였다. 논문의 교신저자인 김상우 교수는 “열가소성 플라스틱 복합재의 공정 유도 변형을 통합적으로 해석하는 기술은 아직 국내외 연구가 미흡한 분야로, 이번 연구는 CFRTP 복합재의 공정 해석 정확도를 한 단계 끌어올린 성과”라며, “앞으로도 우리 연구실은 다양한 복합재의 열성형 최적화, 제조 자동화 기술, AI 기반 변형 예측 기술 등 미래 항공우주 산업에 필요한 핵심 원천기술 개발에 매진하겠다”고 밝혔다. 논문 링크 바로가기
2025-07-01